[한국장애인고용공단 서울지역본부·강원지사] 기간제근로자 통합채용 공고
한국장애인고용공단에서 제공하는 취업 분야 지원 사업 · 서울특별시 거주자 대상 · 2026.09.09까지 접수
사업 개요
신입+경력
- 신청기간
- 2026.08.27 ~ 2026.09.09 (D-9)
- 지원금액
- 비정규직,청년인턴(체험형)
- 지원유형
- 비정규직,청년인턴(체험형)
- 대상
- 서울특별시
- 분야
- 일자리·취업
- 주관기관
- 한국장애인고용공단
지원 대상
경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교 · 학력무관,대졸(4년) · 비정규직,청년인턴(체험형) · 채용인원 3명
선정 기준 · 지원 내용
* 각 모집분야별 자격요건, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.
심사 · 전형 절차
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 통보 ○ 접수기간: 2026. 8. 27.(목)~ 2026. 9. 9.(수) ○ 서류 및 면접전형: 2026. 9. 14.(월)~2026. 9. 23.(수) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2026. 9. 29.(화) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 10. 1.(목) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: [email protected] - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ※ 메일 및 파일 제목: “근무지_모집분야_유형_성명” ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부
우대 사항
취업지원 대상자, 장애인 · ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여 ※ 전형단계별 가점 부여하며, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
제외 대상 · 결격 사유
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외) ○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 * 자세한 사항은 채용공고문을 참고해주시기 바랍니다.
신청 전 확인하세요
- 이 페이지는 한국장애인고용공단이 공개한 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원금액·자격요건·제출서류는 공고문이 최종 기준이므로, 신청 전 아래 원문 링크에서 반드시 확인하세요.
- 접수 마감은 2026.09.09(D-9)입니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰릴 수 있으니 여유를 두고 신청하세요.
- 서울특별시 지역 대상 사업입니다. 거주지·사업장 소재지 기준이 다를 수 있으니 공고문의 지역 요건을 확인하세요.